地域観光資源再構築プロジェクト

プロジェクト概要

遠野ふるさと商社は、岩手県遠野市の観光活性化や物産振興を担う地域商社です。 「遠野のヒト・モノ・歴史文化を織り交ぜ、地域ならではの価値を創出し、遠野ブランドを磨き上げ、地域を元気にする」を企業理念とし、昭和63年に設立された一般社団法人遠野ふるさと公社から事業を譲受け、令和2年7月から事業を開始しました。

「地域の独自性を生かした地場産業の振興により地域活性化に資すること」を目的に、道の駅「遠野風の丘」、観光施設「伝承園」「遠野ふるさと村」、入浴宿泊施設「たかむろ水光園」といった施設の企画管理・運営を行うとともに、地域産品の開発やふるさと納税事業、DMO運営事業を展開し、地域資源の活用や新たな価値の創出に取り組んでいます。

遠野市は、少子高齢化と人口減少が進んでおり、担い手不足等による生産性低下やコスト増、伝統文化や生活の知恵も含めた地域資源の喪失などが懸念されております。また、観光消費額が岩手県内でも低いなど、地域経済循環構造が十分に機能していないといった課題もあります。

それら課題を解決しつつ持続可能な地域を作り上げていくため、自然環境や文化的背景といった地域資源のさらなる活用、既存事業や公共施設等のリブランディング・新たな価値の創出等への取組を重視しており、それらを推進するには、社内人材と共に取り組める地域内外の視点を持った人材が必要です。

今回募集するプロジェクトでは、遠野市の地域資源、その活用状況や可能性を横断的にリサーチし、地域のポテンシャルを引き出し、磨き上げるプロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。

地域と連携し、社内の経営層やスタッフとともに、事業を作っていくプロセスを経験でき、将来的には、部門の責任者や、関連事業のオーナーとしての起業の可能性もあります。 物語の里・遠野で、100年先も続く新しい価値を、私たちと作りあげましょう。

プロジェクトパートナー

木原直治（株式会社遠野ふるさと商社 地域商社本部執行役員）写真左

富山県出身。早稲田大学理工学部中退。
㈱ぱぱす（現マツキヨココカラ＆カンパニー事業会社）入社。店長、スーパーバイザー、商品部長、財務経理部門長を歴任した。㈱ぱぱすでは特に商品開発と経営課題解決に注力した。
その後、マツキヨココカラ＆カンパニー健康保険組合に出向し、事務長として組合運営を務めた。
親族が岩手県出身であることが縁で、2024年10月に遠野市へ移住し当社へ入社、現在は地域商社本部執行役員として、遠野の農畜産品を活かした商品開発・製造や遠野産品の輸出、自社ECサイト運営、観光施設リブランディングなど、幅広く地域課題解決に取り組んでいる。

鈴木 充（株式会社遠野ふるさと商社 経営企画本部執行役員）写真右

入社後、首都圏アンテナショップ店長、オリジナルギフト「遠野味紀行」の立上、自社商品の首都圏供給など、物産振興関連業務に従事。
道の駅遠野風の丘立上時には中核的な役割を担い、以降、伝承園支配人、直営飲食店運営責任者、遠野風の丘支配人、水光園支配人等として多方面に渡る企画・事業を展開。
新規事業の展開や関連事業者からの事業譲受等に伴う収益構造の分析・事業遂行に向けた体制づくり等の経験も豊富当社の事業内容や収益状況を広く把握し、現在は経営企画本部執行役員として、人事総務業務、財務会計業務を担っている。

求める人物像

• 自然環境や文化的背景といった地域資源の活用に関心がある方
• 地域の人々と良好な人間関係を築き、孤独を感じさせないコミュニティの輪に入っていける社交性のある方
• webデザイン、SNSでの発信、資料作成、あるいは空間デザインなど、言語やビジュアルでコンセプトを形にできる方

ミッション／ロードマップ

• １年目：関係者の横断的リサーチ、情報交換を重ね、地域資源の理解を深めるとともに、ニーズ等を整理していただきます。
  社内外において協議を行いながら、地域課題解決に向けた可能性の検証を行うとともに、社内人材とともに具体的な事業に着手していただきます。
• 2年目：１年目の活動を踏まえ、社内人材とともに事業を推進していただきます。
  また、地域資源を活かした新たなコンテンツの企画に挑戦していただく可能性もあります。
• ３年目：これまでの活動を踏まえ、着手した事業の定着・発展につなげるとともに、部門の責任者や、関連事業のオーナー等となる得る可能性を探ります。

募集要項

募集人数

1名

応募条件

本プロジェクトは、国の地域おこし協力隊制度を活用するため、次の条件を満たす必要があります。

1. ３大都市圏内・外に限らず、都市地域および政令指定都市にお住まいの方(*1)
   （全部条件不利地域の方は対象となりません。また、一部条件不利地域にお住まいの方は区域によって違いますのでお問い合わせください。）
2. 採用後は岩手県遠野市に住民票を異動し居住していただける方
3. 持続的な活動と社会的価値を生みだす意思がある方
4. 心身ともに健康で、地域との親交を深める意志のある方
5. 地方公務員法（昭和25年法律第 261号）第16条に規定する欠格事項に該当しない方
   (*1)特別交付税措置に係る地域要件確認表　
   https://www.city.nabari.lg.jp/s078/550/040/000483768.pdf

雇用形態および期間

遠野市の会計年度任用職員として遠野市長が委嘱します。初年度の任用期間は令和９年３月31日までです。
ただし、年度終了後に活動に取組む姿勢等を評価し、１年ごとに更新します（最大３年間）。

給与・賃金等

報酬 月額194,655円

その他期末・勤勉手当が支給されます。

勤務時間

活動時間は、１週間につき29時間の範囲内において、１日８時間以内で調整します。

待遇・福利厚生

1. 社会保険等（健康保険、厚生年金、雇用保険）に加入します。
   ※本人負担分の健康保険料・厚生年金・雇用保険等、各種社会保険料は、毎月の報酬から差し引かれます。
2. 休暇は、年次有給休暇（初年度計７日）、夏季休暇（６～10月に計４日）、年末年始休暇（12月29日～１月３日）等があります。
3. 次の活動経費について、予算の範囲内で支援します。
   • 市内での住居借り上げ費用（上限月額25,000円）※転居費用、光熱水費は対象外
   • 研修参加費及び旅費
   • 活動車両の燃料費
   • 活動に要する消耗品
   • 活動にかかるイベント経費等
   • その他市長が必要と認める経費

応募手続き・選考について

応募〆切、エントリー専用フォームは次のとおりです。

応募方法（まずは仮エントリーが必要です）

令和８年６月19日（金）23：59までに、下記エントリー専用フォームよりご応募ください。

提出書類

エントリー専用フォームに必要事項を記入の上、仮エントリーを行ってください。
受付メールが届きますので、受付メールに返信する形で、次の書類を提出してください。

1. 履歴書（PDF・書式自由）
2. 職務経歴書（PDF・A4・書式自由、但し１枚に収めること）
3. エントリーシート
4. 下記質問に対する記述（PDF・A4・書式自由、文字制限なし）
   質問：地方をフィールドにあなたは何を実現したいですか。

選考方法

1. 書類選考
   書類選考の結果は、締切日の２週間後を目途に通知します。
2. 一次面接
   書類選考を通過された方と順次、原則オンラインにて面接を実施します。
3. 二次面接
   原則着任地での現地見学と面接を行います。
4. 最終選考（面接審査）
   市の担当部署等による着任地での面接審査を行います。審査時期については、二次面接終了後に調整いたします。
5. 採用合否結果の通知
   最終選考の合否結果は、最終面接終了後２週間以内に文書で通知する予定です。
6. 選考時の注意事項
   • 着任地での面接にかかる費用（交通費、宿泊費等）は、ご自身で負担いただきます。
   • 募集期間中、希望者には応募に関する個別相談に応じます。
   • 個別の合否理由についてはお答えしておりませんのでご了承ください。
7. 必須ではありませんが、ミスマッチをなくすために事前に着任予定地にお越しいただき、現地見学をしておくことを強くお勧めします。
   書類選考通過後、ご希望の場合は担当の遠野市観光協会（堀内）までお問い合わせください。